Tiempo real · 09 / 10
El cuadrante que conoce tu actividad antes que tú.
TalentsFlow construye el cuadrante a partir de la actividad realmente medida por el TPV y las reservas, sigue los contratos, las ausencias y los contadores de horas, y prepara la nómina con lo que se hizo en lugar de con lo que estaba previsto.
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Lo que cambia
Los detalles que sostienen un servicio.
Cuadrante basado en la actividad
Cubiertos reservados, citas concertadas, historial de cobros en la misma franja del año anterior: el módulo propone la plantilla puesto por puesto. Tú decides en lugar de partir del folio en blanco.
Coste de personal en directo
El coste del cuadrante se muestra mientras lo construyes, en euros y en porcentaje de la facturación esperada. La decisión se toma antes del servicio, no en el cierre del mes.
Contratos y archivo documental
Indefinido, temporal, extra, formación: los contratos se generan desde vuestras plantillas, se firman electrónicamente y se guardan en un espacio por empleado, junto con los reconocimientos médicos y los permisos de trabajo con su vencimiento.
Vacaciones y ausencias
Solicitud desde el móvil, validación del responsable y efecto inmediato en el cuadrante y en los contadores. El cuaderno de vacaciones y el hilo de mensajes desaparecen el mismo día.
Contadores por convenio
Recargos, descansos compensatorios, jornadas partidas y festivos: las reglas siguen vuestro convenio —hostelería, comercio, peluquería y estética, deporte— y vuestros acuerdos de empresa se superponen a la configuración estándar.
Nómina preparada, no reescrita
Las variables del mes se consolidan a partir de las horas fichadas en Talents in y se exportan en el formato que espera vuestra asesoría o vuestro software de nómina.
Cómo funciona
Cuatro momentos, una sola captura.
El módulo nunca pide dos veces la misma información. Cada paso escribe en la base compartida, y el siguiente lee de ella lo que necesita.
- 01
Los equipos se declaran
Contratos, tarifas horarias, competencias por puesto, disponibilidad y convenio aplicable.
- 02
El cuadrante se propone
La actividad prevista por las reservas y el TPV da la plantilla necesaria, franja a franja.
- 03
La realidad corrige el plan
Horas fichadas, ausencias y sustituciones entran a lo largo de la semana, sin reconstruir el cuadrante.
- 04
La nómina se prepara sola
Contadores, recargos y variables se consolidan y se exportan en el formato de vuestro software de nómina.
Medido en nuestros clientes
Cifras tomadas en explotación, no en un laboratorio.
- −31 %
- de tiempo dedicado a construir y corregir los cuadrantes
- 4 h
- ganadas cada mes en la preparación de las variables de nómina
- 1,9 pt
- de coste de personal recuperado al ajustar la plantilla a la afluencia real
Para qué sectores
La configuración cambia con el sector.
El módulo es el mismo. Los aforos, los permisos y los indicadores, no.
Preguntas frecuentes
Lo que nos preguntan antes de firmar.
¿El módulo gestiona nuestro convenio colectivo?
Hostelería, comercio, peluquería y estética, deporte y ocio: las reglas de recargo, descanso y jornada partida se entregan configuradas. Vuestros acuerdos de empresa se declaran encima, sin desarrollo a medida.
¿Hay que cambiar de software de nómina?
No. TalentsFlow prepara y exporta las variables; la nómina sigue emitiéndose donde se emite hoy, por vuestra asesoría o vuestro software actual.